香港外傭在獨自留守僱主家中工作時，經常被禁止開啟冷氣。工會領袖指出，不少僱主以節省電費為由，訂立嚴苛規矩，令外傭在高溫下苦不堪言，呼籲僱主在天氣炎熱時應准許工人合理使用空調。
事件源於上周，一名僱主因外傭比家規容許時間早一小時開啟冷氣而當眾斥責，過程被拍下並上載至網絡，隨即引來廣泛批評。當時正值酷熱天氣，天文台錄得攝氏35度以上高溫，不少網民認為僱主做法不近人情，更涉嫌剝削勞工基本權利。
工會代表表示，這並非單一事件。許多外傭反映，僱主會鎖上冷氣遙控器或設定定時開關，甚至明文禁止在日間開冷氣。即使天文台發出酷熱天氣警告，部分僱主仍堅持不許動用空調。工會強調，外傭與一般勞工無異，在高溫環境下工作同樣有中暑風險，僱主應以合理態度對待。
香港天文台預測，未來數日持續受熱浪影響，市區氣溫可能再創新高。工會呼籲僱主重新審視家規，在保障用電開支之餘，更要考慮工人健康。若僱主屢勸不改，工會不排除公開事件，並尋求勞工處介入調解。
事件亦引發社會對外傭權益的關注。有立法會議員指出，現行《職業安全及健康條例》對家庭傭工的保障不足，建議修例明確訂立室內工作環境的溫度標準。工會認為，與其依賴法例，僱主應主動展現人性關懷，讓外傭在最基本的酷熱天氣下獲得合理休息與舒適環境。