標籤: 6月實施

香港政府為推動高級官員問責制制度化，將賦予法定諮詢機構新權力。該機構最早於六月起，可調查政府部門負責人涉及的「嚴重、廣泛或系統性」問題，聚焦政策執行層面的失誤。
公務員事務局發言人強調，新系統針對高級官員的「實施失敗」，旨在提升治理效能。然而，工會代表指出，重大醜聞往往源於政策設計缺陷，局級官員在制定政策時亦需負責。
此項改革被視為香港加強政府透明度的關鍵一步，允許諮詢機構在發現問題時啟動調查，並提出改進建議。分析認為，這有助預防系統性風險，但實際效果取決於執行細節與官員配合。香港作為國際都會，政府問責制長期受公眾關注，此次擴權預計能強化官員責任感，促進政策落實。未來，相關機構需平衡調查權力與行政自主，確保制度公平有效。