香港屯門新會商會中學前校長李卓興，早前被拍到在新加坡機場向保安員爆粗，校董會其後以「行為不檢」為由將他即時解僱。立法會議員指出，校方若想以單一事件解僱資深校長，在法律上難度極高，形容此舉等同勞工界的「死刑判決」。另一名議員則擔心，事件可能影響李卓興的公積金權益。李校長上週五表示，對解僱決定感震驚，正考慮法律途徑申訴。據了解，校董會認為事件嚴重損害學校聲譽，但勞工界人士質疑，校方未給予充分解釋及申辯機會，便倉卒作出決定，或違反程序公義。根據《僱傭條例》，僱主須證明僱員行為嚴重失當，方可即時解約，而「單一辱罵事件」是否構成即時解僱的充分理由，仍有待法庭釐清。業內人士提醒，學校在處理教職員紀律問題時，應依循公平、公正原則，避免因一時衝動而引發勞資糾紛。